働く環境
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2022.04.26
就職先選びのポイントの一つ、フォルシアの福利厚生
皆さん、こんにちは。情報の「検索」という領域で高度な課題解決を実現させるフォルシ...…
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2022.04.22
フォルシア流チームコミュニケーションの取り方をご紹介
こんにちは！営業の芦田です。 新年度になり早1ヵ月が経とうとしていますが、新社会...…
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2022.02.25
21年度の出来事を総まとめ ～フォルシア2021～
こんにちは。営業の山城です。 月日はあっという間に2月末。この時期は社会人・学生...…
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2022.02.18
フォルシアってなにもの？ ～ブランディング動画制作までの道のり～
こんにちは。広報の伊藤です。 突然ですが皆さんは、自分の所属する会社のことを第三...…
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2022.02.04
21期を振り返らnightを振り返ってみた
フォルシア新卒入社4年目エンジニアの籏野です。 フォルシアは３月から新年度が始ま...…
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2022.01.28
シャッフルランチ復活～社会情勢に応じたコミュニケーションスタイル～
人事・総務部兼社内啓蒙活動チームの白川です。 一時は落ち着きを見せていたコロナ禍...…
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2022.01.14
１ヶ月休んだらなんでもできるのでは？-サバティカル休暇を使ってみての生の声-
こんにちは。広報の伊藤です。年末年始休暇、そして成人の日の三連休も明け、本格的に...…
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2021.12.28
2021年振り返り～フォルシア忘年会は初のオンライン開催！
フォルシアは一緒に働く仲間を募集しています！興味を持った方はぜひこちらからご連絡ください。 …
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2021.12.18
新人技術研修（総合職/エンジニア向け）についてご紹介します。
総合職/エンジニア向け技術系の新入社員研修をご紹介します。…
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2021.12.08
社会人８年目 出向者が語る フォルシア体験記 ～100個目の【フォルシアっていいな】～
これは、FORCIA Advent Calendar 2021の8日目の記事です...…
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2021.12.02
あなたのHEROを教えてください ～日頃から称えあう、感謝の伝播をもたらす社内の取組み～
これは、FORCIA Advent Calendar 2021の2日目の記事です...…
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2021.11.29
フォルシアの魅力とは？大手企業経験者社員に聞いてみた！
こんにちは！経営企画室 広報事務の阿佐見です。 すっかり寒くなり新卒採用もそろそ...…
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2021.10.08
フォルシアの働きやすさの秘密 ～充実の福利厚生～
こんにちは、人事・総務部の白川です。 フォルシアでは社員が働きやすい会社にすべく...…
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2021.08.06
コロナ禍2年目での新卒入社 研修期間を振り返って
2021年の新卒入社社員の座談会を行いました。フォルシアに入社し早4か月。現状やフォルシア独自の新卒研修、未来の後輩に向けた就活アドバイスなど語ってくれています…
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2021.07.30
取得して初めてわかった「仕事0：育児100」 男性の育児休暇
フォルシアで男性初の育児休暇を取得した社員へインタビューを行い、その内容を紹介しています。…
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2021.07.21
「より速く、より高く、より強く」 社名に込められた思い
フォルシアの「朝ブリ」という全体集会で話された社名に込められた思いについて紹介しています…
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2020.12.19
技術部教育チームがオンライン研修で実践した4つのこと
FORCIAアドベントカレンダー 19日目の記事です。今回は、技術部教育チームがオンライン研修を行うにあたって実践したことを紹介します。…
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2020.12.05
フルリモートでも実践的に 新入社員向け資料作成研修を紹介
FORCIAアドベントカレンダー5日目の記事です。この記事では、フォルシアで新卒社員向けに行っている「資料作成研修」の内容と、フルリモート下における新入社員研修…
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2020.07.09
オンライン対談 20期新卒「入社から3ヵ月、どう過ごしてきた？」
今年の新卒社員9名が入社してから早3か月。入社してすぐに在宅勤務推奨になるというイレギュラーな事態の中、この3か月をどのように過ごしてきたのかを、3人の新卒エン…
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2020.05.28
【5/29放送予定】社長VS新卒6年目女性社員 VRで本音トークする番組収録のオフショット
広報の見原です。明日放送予定のNHK「不可避研究中」に弊社の代表屋代と経営企画室所属の加藤が出演することになりました。…
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2020.03.30
フォルシアのエンジニアたちがお世話になった！新人エンジニアにおすすめの書籍紹介
今回の記事では弊社アプリケーションエンジニアが実際にお世話になった、「新人エンジニアにおすすめの書籍」をご紹介します！ エンジニアとしてのスタートを幸先よく切れ…
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2019.12.09
オンコール対応のトレーニング環境を構築した話
FORCIAアドベントカレンダー9日目の記事です。今回は昨年私が行ったオンコールトレーニングの環境整備の話をしつつ、実際にどのようなトレーニングを行っているのか…
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2019.12.04
ビジネスを創造できる人間になるための第一歩 採用担当が語る新卒社員研修の話
FORCIAアドベントカレンダー4日目の記事です。今回は新卒入社後の約3ヶ月間「ビジネスを創造できる人間」になるための第一歩として用意されている様々な研修プログ…
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2019.09.18
中南米で自分を見つめ直した3週間 サバティカル休暇制度を利用して
先日、サバティカル休暇制度を利用して中南米を旅行してきた私伊藤が、フォルシアのサバティカル休暇制度についてご紹介します。…
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2019.08.09
19卒エンジニアが奮闘 名簿アプリ開発研修
私たち2019年新卒入社のエンジニアたちが研修課題として取り組んだ「名簿アプリ開発」についてのレポート記事です。…
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2019.08.02
GoogleカレンダーとSlackからの情報で「グループ分け」 シャッフルランチはじめました～テクノロジー編～
フォルシアで行っているシャッフルランチの「グループ分け」について、技術的に取り組んだことをご紹介します。…
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2019.07.26
普段関わりのない社員同士をマッチング シャッフルランチはじめました～企画編～
フォルシアで行っているシャッフルランチについて、多くの社員に参加してもらい、かつ継続的に実施できるように工夫した点をいくつかご紹介します。 これから企画する！と…
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2019.03.01
4年連続ベストカンパニー受賞！「働きがいのある会社」の表彰式に参加してきました
フォルシアはこのほど、世界最大級の調査研究機関「Great Place to W...…
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2018.12.21
お昼だョ！全員集合 第２・第４金曜日は全社員が集うTGIFランチ
FORCIAアドベントカレンダー2018 21日目の記事です。 総務部の青柳です...…
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2018.12.20
現場での経験が成長を加速させる 若手が活躍するフォルシア技術部の教育現場
FORCIAアドベントカレンダー2018 20日目の記事です。 技術本部の島本で...…