ディレクション：永田 愛美子

エンジニア：永田 愛美子　NAGATA AMIKO

• 入社年／2022年
• 採用区分／キャリア入社
• 職種／ディレクション、ITコンサルタント（兼務）
• 役職／一般社員

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現在担当している業務について、やりがいや頑張っていること

現在は、ディレクション業務（主業務）とITコンサルタント業務（副業務）を兼務で担当しています。ディレクション担当とITコンサル担当が分かれているフォルシアの中で職種を跨いで兼務しているのは割と珍しい状況かと思います。
ディレクション業務では、旅行会社様への「webコネクト」導入に向けて要件定義での仕様決めや設計書の作成・試験計画や試験観点の作成などを行っています。
ITコンサルタント業務では、受託開発案件の見積もりや障害発生時の対応など顧客と社内の窓口となる対応をしています。
顧客に近い立場で案件を構想していくITコンサルタントと、開発に近い立場でプロジェクトを前に進めていくディレクションどちらの対応もできる人材になれるよう日々研鑽しています。

フォルシアへ入社を決めた理由

前職の旅行会社でオペレーターとして働いていた際に、店頭オペレーション業務DX化のプロジェクトに参加していました。そのプロジェクトの中でシステムの導入によって業務の生産性が劇的に向上した体験をしたことによりシステム導入の可能性や面白さに惹かれ、旅行業界の課題をシステムを通して解決している実績のあるフォルシアへの入社を決めました。

休日の過ごし方

平日は身体を動かす機会が少ないので、休日はアクティブに過ごせるように意識的に予定を入れるようにしています

• 旅行：海外旅行は年1くらい、国内旅行は年4回くらいの頻度で計画しています。
• ダイビング：深度30ｍまで海に潜れるアドバンスウォーターのライセンスを取りました！フォルシアにはダイビングライセンスを持ってる方が何人かいらっしゃるので一緒に潜りに行きたいです。
• 登山：去年屋久島に行く時に買いそろえた登山グッズを使うべく日帰りでいける近郊の山にチャレンジ中です。
• ジム：惰性で通っているジムですが、この前ベンチプレス30キロをあげられるようになったのでこっそり自慢しておきます。

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フォルシアの強み

優秀すぎるエンジニアが揃っていることがフォルシアの強みだと思います。他社であれば実現不可能な困難な要件に対しても、実現方法を模索して爆速で実装してしまう姿は本当に頼もしいです。さらに技術力が高いだけではなく、顧客の業務構造や状況を深く理解して、システムで本当に解決したい課題は何なのかに立ち戻って本質的な議論や提案ができるコンサルティング能力の高さも兼ね備えているのがフォルシアのエンジニアの強みだと思っています。

おすすめの福利厚生制度

なんとオフィスの会議室スペースで業務時間中に歯科検診が受けられる福利厚生があるんです。虫歯が無いかなどをチェックして貰ったあとは、歯科衛生士さんが各個人の歯並びにあった磨き方のポイントなどを教えてくれます。さらにお土産にフロスまで貰えて至れり尽くせりでした。（https://www.its-kenpo.or.jp/kanri/shika/index.html）

フォルシアでフェアネスを感じた場面

フォルシアでは年度末が近づくと、その年度の最も優れた案件やプロジェクトを決める表彰イベント（Deal of the Year（DOY）・Project of the Year（POY））があるのですが、全社員の投票数によってDOY・POYが決まるという選考方法にフェアネスを感じました。社内表彰の審査員が役員などに限定されていると、どうしても審査員受けのよい取り組み内容にプロジェクトの方針が寄ってしまいがちだと思うのですが、全社員が審査員となると純粋に会社にとって価値のある取り組みが評価されることにフェアネスを感じます。

就活生・求職者のみなさんへ

フォルシアには優秀かつコミュニケーション能力が高い人が揃っているのでとても働きやすい会社です。社員同士の交流イベントも盛んなため、会社での人間関係も自分の交友関係の一部として大切にできる人にはピッタリの会社だと思います。少しでも興味を持って頂けたらぜひ面談などお申込みお待ちしてます！