エンジニア：長峰 駿介

エンジニア：長峰 駿介　NAGAMINE SYUNSUKE

• 入社年／2017年
• 採用区分／新卒入社
• 職種／エンジニア
• 所属／事業推進部
• 役職／一般社員

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現在担当している業務について、やりがいや頑張っていること

自社SaaSプロダクト「webコネクト」のエンジニアとして、新規のお客様への導入の支援・開発に携わっています。
ここ最近は、開発ももちろんですが、比較的長い間プロダクトに関わってきた人間としての立場から議論に参加し、新規要件を共通実装として昇華したり既存機能に吸収することはできないか、保守性や設計思想から乖離した実装になっていないかという観点からプロダクトを正しい方向性に進化させるという役割を期待されており、その達成のために頑張っています。

フォルシアへ入社を決めた理由

会社や社員に強い個性と天才性を感じたことが入社の決め手でした。頭脳明晰である社員や、長期間の海外生活を経験している社員、また音楽会など業務に閉じずに社員が才を発揮するようなイベントの話など、多彩で多様な話を聞き、魅力を感じました。
実際、思考力・発想力・実行力・企画力など、業務においてもその人ならではの能力を発揮できる方はたくさんいますし、業務外や趣味の分野においても高い能力や知識といった何か突出したものを持っている、多芸な人が多いと感じます。

休日の過ごし方

あまり休日に予定を入れるタイプの人間ではないので一人で暇を持て余していることが多く、暇なときは自宅近辺のカフェに行って勉強していることが多いです。IT系の勉強はプライベートではしないと決めているので、雑学色の強い内容をただただ知的好奇心のためだけに勉強しています。
少し前は世界遺産について勉強をしていて、検定なども受けました。最近は専ら語学をしています。

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私の思うフォルシアの良さ・魅力

現場のエンジニア目線での意見となりますが、社歴の長さや立場ではなく、考え方の正しさや論理性が重要視され、また意欲が尊重されるという環境があることが良さだと思います。
若い人や入社間もない人であっても、論理立った発言が出来ていればその考え方は受け入れてもらえますし、より良い答えを得るために年次・立場問わず対等に議論の出来る土壌があります。また、自ら希望を挙げれば若い人でも挑戦出来る環境があります。

お気に入りの会社イベント

音楽会がお気に入りのイベントです。普段の業務とは違う皆さんの一面が見れることも嬉しいですし、経験したことのない楽器に初めてチャレンジする場となったり、音楽の才を秘めた社員がその力を遺憾なく発揮して観客を魅了する場となったりと、業務外のことでも本気で取り組んでいる空気感を肌で感じられる、非常に好きなイベントです。

音楽会の模様♪

フェアネス実現のために取り組んでいること

自分はあまり技術力には自信がありませんが、その代わり記憶力と分析力に自信があり、それを武器に働いています。
より広い範囲にアンテナを張り、周囲で起こっている出来事や実装に意識を向け、必要なときは深く考察して細部の見落としに気付けるよう心掛けます。また、相手の知識や認識に応じて丁寧に語彙や抽象度を選んで、お互いに理解し納得し合えるような対話を心掛けています。それを繰り返していく中で、社内からもお客様からも信頼していただき、相談していただける機会が増えると、フェアネスの考え方を体現していると感じます。

就活生・求職者のみなさんへ

技術的な強みを持つ人だけでなく、様々な能力や志向性を持った人が活躍できる土壌がフォルシアにはあると私は考えております。また、業務だけではなく様々な分野でお互いを認め合う文化があると思います。もし興味を持たれた方はぜひお話出来れば嬉しいです。