エンジニア：澁谷 亮

エンジニア：澁谷 亮　SHIBUYA RYO

• 入社年／2012年
• 採用区分／キャリア入社
• 職種／エンジニア
• 役職／グループ長

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現在担当している業務について、やりがいや頑張っていること

旅行会社向けのSaaSプロダクト「webコネクト」において、組織横断的な調整業務を担当しています。当初、webコネクトは検索機能に特化したシステムでしたが、近年では造成や予約をはじめとする多数のサブシステムが追加され、より複雑で多機能なプロダクトへと進化しています。私の主な業務は、営業担当が提案を行う際の機能の組み合わせの実現可否の確認や、新機能・新企画に関する実現可能性の検討およびその実現方法の調整・検討です。
実際に開発タスクに入る際に開発者の悩みが軽減するよう頑張っています。

仕事をするうえで最も大切にしていること

私は若い頃、「エンジニアは楽をするために生きている」と教えられました。今でもこの言葉を大切にしています。
この「楽をする」とは、単に自分が楽をするという意味だけではありません。私たちエンジニアが設計・開発するシステムによって、顧客やエンドユーザーが業務や作業をより効率的かつ快適に行えるようになること――つまり「人を楽にする」ことが、本当の意味での"良い仕事"だと考えています。

特にシステム導入において重要なのは、導入そのものではなく、「導入後に顧客が幸せになるかどうか」です。そのため、私は常に「導入後に本当に役立つシステムとは何か」を意識しながら、顧客にとって本質的に価値のあるシステム作りを心掛けています。

休日の過ごし方

美味しいご飯と美味しいお酒、そして適度な運動。

友人と山を登ったりスキーに行ったり、一人の時はスポーツバイクで荒川河川敷を中心に80Kmくらい走っています。ただ、昨年の健康診断で「悔い改めよ」と怒られたので最近は運動の方を多めにしています。

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私の思う会社や社員の雰囲気

皆さんが書かれていますが、年次を問わず非常に優秀な方が多いです。キャリアの方も様々なバックボーンを持った人がいて、考え方であったり仕事の進め方など良い刺激を受けます。なお、今までは和気あいあいと仕事をしていた雰囲気でしたが、最近は社内チャット上で大喜利が突如始まって定期的に笑いが起きているのが気になっています。

おすすめの福利厚生制度

私が良いと感じるのは飲食交際費の制度です。飲食費用補助の制度があることで金銭の心配をせず気軽に社員間の交流を図る事が出来ます。突発的な誘いでもお財布の中身を気にせずに行けるのは助かります。

フェアネス実現のために取り組んでいること

顧客とのコミュニケーションにおいて、いつどのタイミングで何を伝えるべきかは意識するようにしています。
見積時の前提条件、改修による品質面のリスク、性能劣化の可能性、障害の原因などケースは様々ですが適切なタイミングで適切な情報を提示する事。当たり前なのかもしれませんが、当たり前を継続するというのがとても大事だと思っています。

就活生・求職者のみなさんへ

フォルシアは、自ら動き、挑戦したいと考える人にとっては、とても良い環境だと感じています。
また、優秀で個性豊かなメンバーが多く、日々刺激を受けながら働くことができます。
少しでもご興味があれば、ぜひ一度カジュアル面談をお申し込みください。お会いできるのを楽しみにしています。