エンジニア：三浦 柾

エンジニア：三浦 柾　MIURA MASAKI

• 入社年／2020年
• 採用区分／新卒入社
• 職種／エンジニア
• 所属／基盤技術部
• 役職／一般社員

フォルシア社員について知る

現在担当している業務について、やりがいや頑張っていること

前期から発足したSREチームの一員として、エンジニアの開発・運用体験向上やサービスの安定稼働を目的とした環境の整備や改善、コスト削減のためにインフラリソースの見直しなどを行なっています。また自社のSaaSプロダクトである「webコネクト」の運用保守・改善業務にも携わっています。

フォルシアへ入社を決めた理由

エンジニアとして色々なことを経験してみたいと思い、一人で顧客対応〜開発まで様々やるようなエンジニアを求めているフォルシアに入ろうと決めました。また、ただ上から指示を受けて業務を行うのではなく、自分で色々考えてアクションしていくことができる環境であるということも魅力のひとつでした。

休日の過ごし方

大学の頃にやっていたラクロスの社会人チームに所属し、とくに最近は道具を新しく買い直したので意欲的に練習に行っています。仕事の日より朝が早いのは難点ですが、普段運動する機会が少ないためリフレッシュできてとても楽しいです。それ以外は家の近くのご飯屋さんの開拓をしたり、まったり家でゲームをしたりして過ごすことが多いです。

フォルシアについて知る

私の思うフォルシアの良さ・魅力

自分が思って考えたことを意見しやすい環境だと思います。また、主体的に動く人が尊重され、支持されているとも思います。そういう環境だからこそ、自分が何をしたら貢献できるのか、何がしたいのかを常に考えながら仕事ができ、自分の成長にもつながっていると感じます。さらに言うと、フリードリンクやピノ、バナナなど小腹が空いた時に食べれるものがあるのも大きいです！

お気に入りの会社イベント

エンジニアのLT会であるニクの日です。コロナ禍でしばらく開催できていませんでしたが、昨年度（2023年度）復活し、月に一回ユニット持ち回りで企画・運営しています。美味しいお肉の弁当を食べながら業務では関わりが浅い他ユニットの話や、技術発表などで知見を広めることができるイベントです。

フォルシアでフェアネスを感じた場面

魅力と重複しますが、まず一つは年次や所属などの立場に関係なく意見を言い合えることです。" 誰の " ではなく、" どんな " 意見であるかが尊重され話し合われる場面ではフェアネスが感じられると思います。 また顧客との関わり方でも、ただ言われた要望をこなすという関係ではなく、「フォルシアさんはどう思いますか」と意見を聞いていただけて一緒に解決策を見出していくような働き方ができるような場面でフェアネスを感じます。

就活生・求職者のみなさんへ

フォルシアでは自分の裁量で、自分の意思を大事にして１年目から働くことができると思います。また社内イベントや部活動も豊富で、業務外のプライベートでも仲が良い人が多く、居心地がよいと思っていただけるような環境なんじゃないでしょうか。ぜひ一緒に働きましょう。