エンジニア：田中 謙次

エンジニア：田中 謙次　TANAKA KENJI

• 入社年／2013年
• 採用区分／キャリア入社
• 職種／エンジニア
• 所属／旅行プラットフォーム部
• 役職／部長

フォルシア社員について知る

現在担当している業務について、やりがいや頑張っていることを含めて教えてください

旅行プラットフォーム部の開発メンバーのマネジメント及び自社サービスwebコネクトの開発の全体統括をしています。また、プロダクトの開発方針の決定、サービス設計、システム設計、顧客への導入支援などを担当するとともに、業務効率の改善や、事業推進の中で発生する様々な矛盾や混乱を解消することも日々の仕事です。
開発メンバーと議論し、日々システムを改善し事業を成長させることにやりがいを感じています。

フォルシアへ入社を決めた理由

前職ではメーカの研究所で研究開発から実用化・事業化のフェーズに携わっていました。その経験はエンジニアとして社会人として非常によい経験を積めたのですが、大きな組織では自分が作ったものと売る人、使う人の距離が遠すぎると感じました。
売る人、使う人がもっと近い環境で本当に必要とされているものを自分の目で確認して作れるような環境を求めフォルシアに入社しました。

仕事をするうえで最も大切にしていること

あたりまえを疑い、自ら考え答えを導くことを大事にしています。
ビジネスにおいて状況は刻一刻と変わるので以前の前提が今も本当に同じかどうか、状況を把握しながら正確に判断できるように心がけています。どう有るべきかという考えを自身が持つことも大事にしていますが、自分の考えを持って進んでいこうとする人が、その考えを実現できるような環境を用意するということも大事だと考えています。

休日は子供と一緒にでかけます。
乗り物が大好きで「電車乗りたい！」と懇願されます(笑)

フォルシアについて知る

私の思うフォルシアの良さ・魅力

• 努力できる人が周りにたくさんいてとても励みになります。また、他者を慮ることができる人が多く、困っている人がいれば必ず手を差し伸べ問題を解消するという素地があります。
• お客様との信頼関係を作るということを大事にしており、信頼の維持のため仕事のクオリティを保つということに目が向いている人が多いと思います。
• イケイケドンドンという雰囲気ではなく落ち着いた雰囲気の人が多いのですが、個々の考え方を尊重し新しいものにもチャレンジするという風土があります。

フォルシアの強み

経験や信頼といった昔ながらの日本の企業がもつ価値観を大事にしつつ、状況に合わせ柔軟に最適な提案ができるという点が唯一無二だと思っています。 MRO*や旅行など個別の業界のなかで中立な立場としてパイを奪い合うのではなく、業界全体を成長させ、特に導入いただいているお客様に儲けてもらうということができる会社は他にないのではないかと思います。

フェアネス実現のために取り組んでいること

お客様のビジネスを理解し、どういったものを提供すると喜ばれるのか、さらにそれを越えてどのようにすれば更にお客様のビジネスを成長させられるかを考え、提供することでビジネスパートナーとしての信頼が勝ち取れると考えています。まだまだ作り途中のところも多いですが、そういったものをプロダクトとして展開し、ともに繁栄するということがフェアネスの実現に繋がると考えています。

就活生・求職者のみなさんへ

自ら求め動く、ということに共感できる人にとっては良い環境だと思います。
また、一人でも多く、そういったことに共感できるメンバーと一緒に仕事がしたいと思っています。