01.Mission
現在担当している業務について、やりがいや頑張っていることメインの業務としては、TACOというwebコネクトのサブシステムを開発しています。
TACOは外部システムへの接続 (特に予約系) を担っていて、航空素材、宿泊素材、着地素材等々のAPIのインタフェース仕様を取りまとめ、投げ分けとデータ変換を行っています。そうすることによって検索・予約のフロントエンド側は外部システム個々の仕様まで意識しなくていいようにしています。システムの性質上、たくさんのシステムに触れられるというのが面白いところです。外部システムの仕様をいろいろ知れるというのもありますし、旅行商品を検索して予約するまでにどのようなことが裏側で起こっているのかが見えてくるのが楽しい部分ですね。
「各々が自由に学びを得て成長していける環境」がある
02.Philosophy
フォルシアへ入社を決めた理由私は入社前 (2022年夏) にフォルシアのサマーインターンに参加して、webコネクト検索周辺の開発体験をさせてもらいました。印象に残っているのは、3日目あたりにメインの課題が形になってきた頃、メンターから「今回は見送った別のアプローチの課題も、興味があれば覗いてみるといいよ」と言われたことです。
実際はさらっとコードを見せてもらったぐらいで、最後までメインの課題に注力していたのですが、そういう「本筋以外の脇道」も大切にする姿勢に触れ、「各々が自由に学びを得て成長していける環境」があると感じたのが入社の決め手となりました。
現在でも、監視TF(タスクフォース)やテストTFで主業務以外の勉強 兼 改善活動の時間も作れていて、日々学びが得られています。
03.Episode
お気に入りの会社イベントどちらもLT(ライトニングトーク)イベントなのですが、ニクの日と雑LT会です。
ニクの日は毎月29日前後にお肉のお弁当を食べながらLTをするという会で、技術テーマのLT会になっています。こちらは、普段の業務で工夫したことや趣味で触れた面白い技術の話をしたり、新卒1年目の方が研究の話を、キャリア入社の方から前職の話をされたりして、なかなか聞きごたえがあります。
対して、雑LT会は5分以内に話すこと以外は完全フリーテーマで、同じように技術テーマの話をすることもあれば、趣味の布教やフリップ芸などをする方もいて、本当に自由な会です。実は自分も運営チームに入っているのですが、面白い話が聞けて、皆さん楽しんでくれるので甲斐があります。
04.Why FORCIA?
私の思う会社や社員の雰囲気皆さん物事を改善しようという意欲が高いなと思います。
一例として、とあるシステムでユーザーの処理がエラーになった際のリカバリ方法を検討することがありました。
極論、エラーの情報を運用担当者に連携してすべて人力でカバーする形にすれば、システム開発自体はシンプルに終わらせることができてしまいます。
ただ、運用側の業務負荷が増えすぎてしまうことや、ユーザーをお待たせせずに正しい結果を早く届けたいという思いから、システム側で自動解決できるケースと、人の判断が必要なケースを丁寧に切り分ける方向で、議論は着地しました。
良い製品を作るためと考えれば当たり前のように感じられますが、こういった細かな課題でも問題を議論に挙げやすいというのは良い雰囲気があってのことと思います。
05.Fairness
フォルシアでフェアネスを感じた場面インターン時代の話と重複しますが、本筋以外の「脇道」を勧めてもらったように、今も主業務外の複数のタスクフォースで自由に学べています。
誰かが不当に割を食うことなく、全員が等しくチャンスを得られるこの環境が、フェアネスだと感じています。
06.Message
就活生・求職者のみなさんへフォルシアでエンジニアをしていると、周りの良いものを作ろう、成長していこうという雰囲気に押されて、自分も成長していけると感じます。また、ここには書ききれませんでしたが、エンジニア内の分野をまたいだ繋がりや、他職種との間の垣根の無さも良いところだと思います。
成長したいという方は是非お話を聞きに来てください!