M.T

私は現在、既存システムに加え、2026年2月に始動した新サービスの導入提案を推進しています。
提供しているサービスは目に見えないサービスだからこそ、単なる機能説明ではなく「課題となっている業務がどのように変わるか」という未来のイメージを共有することを大切にしながら日々コミュニケーションをとっています。
やりがいは、サービスを説明し興味をもってもらうファーストコンタクトから、顧客との契約内容を調整し受注する部分まで、フロントとして一気通貫で担当できることです。システム導入となると数年かかる場合もあり、難しい部分も多いですが、その種まきの部分から芽が出て、サービスを育てていくという過程に携われることにやりがいを感じます。

自分自身の成長を実感しながら長く生き生きと働き続けることです。前職から顧客と真摯に向き合い、信頼関係を築く営業という仕事に大きなやりがいを感じています。
困難な場面もありますが、そのたびにレベルアップの機会と捉え、着実にスキルを磨くことで、どこに行っても通用すると言われるくらいの人になれたらいいなと思います。

優しくて、親身になってくれて、穏やかな人が多いです。落ち着いた雰囲気ですが、社内で相談しづらい雰囲気はありません。
また、エンジニアのレベルの高さも素晴らしいです。
例えば、サイトを作るときに、会議中に顧客から出た要望をとりまとめ、会議終わるころにはできている、なんてこともあります。
営業だけではなく、実際の作り手（エンジニア）とチームでお仕事をしていると常々感じさせられます。

IT健保の福利厚生です。年に数回、宿泊旅行やJR＋宿の旅行が割引で泊まれる上に（JR付きだと￥10,000割引きになります！）、全国各地の保養所を格安で利用することができます。
昨年はフル活用して全国各地に旅行にいきました！旅行が好きな人にはぴったりだと思います。
また、去年は某テーマパークの入場割引券なんていうのもあり、お休みの日は外にお出かけしながらリフレッシュしています。

社内・社外ともに情報の非対称性をなくすことを心がけています。
例えばお客様に対して、物事の良い面だけを伝えるのではなく、懸念やデメリットも併せてお伝えした上で判断してもらうこと。その場にいるお客様全員の共通認識ができるような資料をもとに説明し、上層部などの判断を仰げるようにしてもらうことなどです。
社内に対しては、例えば得た知見をシェアし、必要な他の人も享受できるようにオープンな場に共有することです。私も別の方の社内記事に助けられている部分も多くあるので、自分もだれかをサポートできるような知見をシェアできたらと思います。

世の中には数多くの会社があり、どの道を選ぶかは一つの巡り合わせだと思います。
悔いの無い選択の先がフォルシアであれば、とても嬉しいなと思います。一緒に働ける日を楽しみにしています。