創業者である2人は、国内大手証券会社を経てMITにてMBAを取得した後にそれぞれゴールドマン・サックス証券、モルガンスタンレー証券を経てフォルシアを創業しました。その後創業期に参画した取締役は、CEOの屋代が営業提案に訪れていた大手航空会社の担当として提案を受ける立場から、フォルシアに転身しました。 その後も徐々にメンバーが集まり、大手企業の席を捨てて小さいながらも可能性に満ち溢れたフォルシアの門を叩いて参画するメンバーが増えていきました。 前職はさまざまでいろいろな業界出身者が集まっていますが、フォルシアの技術・サービスのすごさをクライアント企業側で実感し、クライアント企業から転職するメンバーが多いのも特徴です。
FORCIA CUBE
新卒で入社し10年目を迎えたエンジニア2人に、この10年で変わったもの、変えたもの、変わらないものなど、入社から今に至るまでの歩みを聞いてみました。
(2023年7月時点の内容です)
https://www.forcia.com/blog/002737.html
FORCIA CUBE
フォルシアでは年度末に行われる全社会議の場で、その年の活躍を称える「年度末表彰」を実施しています。本記事では「フォルシアに最も貢献した個人」である MVPへ、プロジェクトに携わる姿勢や一緒に働くチームメンバーとの関りについて聞いてみました。 https://www.forcia.com/blog/002902.html
FORCIA CUBE
就職活動のノウハウ本には様々な就活Tipsが書かれていると思いますが、オンライン面談・面接や企業研究のことなど、就職活動にあたっての「ちょっと聞きづらいあれこれ」の実態を採用担当者に聞いてみました。 https://www.forcia.com/blog/002839.html