フォルシアの福利厚生は発展途上です。フォルシアの良さは積極的に社員の声を形にするところです。メンバーのその時々のニーズに合わせて進化しています。
2011年度 ハッピートラベルサポート
昨年初めて企画し、社員の9割が利用した人気の福利厚生の第2弾。社員が夏休みなどにクライアントの旅行商品を利用する際には、国内・海外問わず1人年に1回に限り会社が一部代金（最高10万円）を補助します。東京ディズニーランドへ行く予定を本場アメリカのディズニーランドに変更できるかもと社員は喜んでいます。
- 対象のクライアントの旅行商品（ツアーパッケージ）を利用すること
- 家族、友人等の同行時にも利用可
オフィスはいつもフリードリンク
フォルシアで人気のフレッシュなのど越しのウォーターサーバーや淹れたてを満喫できるカートリッジタイプのコーヒーマシンを設置。他、紅茶、ココア、野菜ジュースなど豊富な品ぞろえ。朝はコーヒーを飲み、ランチの後や午後のリフレッシュタイムにはココア、最近不足しているから野菜ジュースを飲もうかなと毎日が楽しくなります。
社員間の食事代を補助してコミュニケーションを促進！
フォルシアでは社員同士のコミュニケーションをよりスムーズにするための食事会であれば何回でも費用を会社が負担をします。部署、役職を超えて話をすることで会社全体の動きや人柄を理解でき親睦を深めるのが目的です。
夜景が美しいジムでリフレッシュ
新宿副都心、Hyatt Regency Tokyo のラグジュアリー感たっぷりの「プール＆フィットネス」がお得な料金で利用できます。
健保で保養施設やスポーツ施設利用がお得に
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。ホテルなどの保養施設や契約しているスポーツ施設、レストラン、習い事まで格安で利用できます。また、年1回健康診断を受けることができます。年齢により人間ドッグ、女性は婦人科検査、被扶養配偶者の方は補助金制度もあります。
